Tarjoa työntekijöillesi napakka kolmen kerran valmennuspaketti, jossa keskitymme hänen vahvuuksiinsa ja työarkeensa. Valmennus sisältää kolme 60 minuutin kohtaamista etätapaamisina ja niissä keskitytään kunkin henkilön itselleen asettamaan tavoitteeseen. Palvelu sopii erityisen hyvin kehityskeskusteluiden rinnalle tai uuden työntekijän tai roolin tueksi.

Onko tiimissäsi käynnissä muutosprosessi tai tarve parempaan yhteishenkeen, sujuvampiin työprosesseihin tai uusiin pelisääntöihin? Kun koko tiimillä on yhteinen tavoite tai haaste, tiimivalmennus tukee yksilövalmennuksia tai voi jopa korvata ne. Tiimivalmennus pitää sisällään 3 x 1,5 tunnin yhteistä etä- tai livekohtaamista, joissa keskitytään esihenkilön tai tiimin asettamaan tavoitteeseen. Valmennusta edeltää taustakeskustelu tiimin johdon kanssa ja siihen sisällytetään yksilövalmennus tiimin vetäjälle parhaiden tulosten takaamiseksi.

Miten vetää rajat työlle? Miten tunnistaa riittävän hyvä omassa työssä? Miten välttää uupumus ja ylläpitää omaa jaksamista? Tämä suosittu luentoni sisältää tietoa ja vertaistukea jaksamisen tueksi sekä konkreettisia vinkkejä. Luennon tavoitteena on auttaa työntekijöitä ja esihenkilöitä pitämään päänsä kasassa jatkuvasti muuttuvassa työelämässä. Luento järjestetään 45 minuutin webinaarina.

Lyhyessäkin kohtaamisessa tapahtuu ihmeitä mutta retriitissä voi tapahtua mullistuksia. Korvaa tyky-päivä työyhteisösi tarpeisiin räätälöidyllä yhden tai kahden päivän retriitillä. Laita viesti ja jutellaan lisää.